Зеленый Квартал
Земельные участки в Новолуговом
+7 (383) 212-89-97
+7 (952) 918-89-98

Написать в WhatsApp

Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
Заказать звонок
Новости
Карта поселка
Коммуникации
Инфраструктура
Проекты домов
Контакты
    Зеленый Квартал
    Новости
    Карта поселка
    Коммуникации
    Инфраструктура
    Проекты домов
    Контакты
      Зеленый Квартал
      +7 (383) 212-89-97
      +7 (952) 918-89-98
      • Главная
      • Новости
      • Карта поселка
      • Коммуникации
      • Инфраструктура
      • Проекты домов
      • Контакты
      Заказать звонок
      • Главная
      • Курсы
      • Семинары, тренинги
      • Командообразование

      Командообразование

      Командообразование

      Без сплоченного коллектива сложно себе представить действительно успешную компанию, сотрудники должны быть объединены одной целью, у каждого из них должна быть личная ответственность за результат.

      Эффективное взаимодействие сотрудников – залог успешной деятельности любого предприятия. Формирование качественно скоординированной команды профессионалов, нацеленных на достижение общих целей – базовая задача любого управленца и HR-менеджера. Научить группу коллег работать как единый механизм – верный способ повысить эффективность сотрудников и избежать внутрикорпоративных конфликтов.

      Только команда может эффективно реагировать на вызовы бизнес-среды и неожиданные ситуации, возникающие в процессе работы, только команда в состоянии генерировать взвешенные решения (даже если формально они принимаются и утверждаются руководителем), только команда может быть конкурентоспособной. Всё это означает, что любому управленцу неизбежно придётся использовать в своей работе навыки и приемы командообразования или, как еще говорят, тимбилдинга (от английских слов team – команда и building – построение) с целью достижения эффективного взаимодействия подчинённых.

      Тимбилдинг – понятие, описывающее широкий спектр действий, направленных на рост эффективности взаимодействия группы коллег. Впервые управленцы-практики начали рассматривать проблемы тимбилдинга в 60-70 е годы прошлого века. Идея командообразования была позаимствована из мира спорта. В наше время практика тимбилдинга – неотъемлемый элемент построения современных бизнес-структур. Базовая задача командообразования – формирование группы специалистов, задействованных в разных сферах деятельности одного предприятия, объединенных одной задачей, несущих как личную, так и коллективную ответственность за результат работы.


      В настройках компонента не выбран ни один тип комментариев


      Поделиться
      Назад к списку
      • Английский язык для взрослых
      • Английский язык для детей
      • Семинары, тренинги
        • Продажи и переговоры
        • Командообразование
        • Финансы и управление
      • Школа танцев